Familienfreundlich, flexibel, persönlich. Ihre Karriere an der FFHS.
Arbeiten an der FFHS
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin stellen wir unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Es ist unser erklärtes Ziel, die Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und beruflicher Entwicklung zu fördern. Helfen Sie mit, Bildung aktiv mitzugestalten!
Unsere Benefits
Arbeitszeitmodell
- Gleitende Arbeitszeit ermöglicht flexible Zeiteinteilung
- 42-Stundenwoche
Ferien
- 25 Tage bis zum 40. Geburtstag,
- 28 Tage vom 40. bis zum 55. Geburtstag
- 30 Tage ab dem 55. Geburtstag
- Zusätzliche Walliser Feiertage und arbeitsfreie Tage, angelehnt an den Arbeitsplan des Kantons Wallis
Unbezahlter Urlaub
- Für alle möglich und spezielle Konditionen für Familien
Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
- 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 15 Tage bezahlter Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
Lohn
- Funktionsabhängiges, einheitliches und gendergerechtes Lohnsystem
Flexibilität
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Homeoffice, Teilzeitarbeit und Jobsharing
- Halbtax-Abonnement wird zusätzlich vergütet
Dienstjubiläum
- Treueprämien in Form von zusätzlichen Ferien oder finanzielle Vergütung (ab fünf Jahren)
Offene Stellen
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Deep Learning/Machine Learning (60-100%)
Das «Laboratory for Web Science» (LWS) ist eine gemeinsame Forschungseinheit der FFHS und der Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI). Das LWS betreibt eine angewandte Forschung auf dem Gebiet «Data Science» mit Schwerpunkten im Energie-und Gesundheitsbereich. Zudem engagiert sich das LWS in der Aus- und Weiterbildung der FFHS.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Zürich eine/n
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Deep Learning/Machine Learning (60-100%)
Ihre Aufgaben
- Aktive Teilnahme an innovativen Forschungs- und Dienstleistungsprojekten im Bereich Deep Learning und Machine Learning.
- Aufbereitung und Analyse von strukturierten und unstrukturierten Datenbeständen
- Entwicklung und Implementierung von Deep Learning- und Machine Learning-Modellen, um wertvolle Erkenntnisse aus den Daten zu gewinnen
- Mitarbeit in den Data Science Lehrmodulen der FFHS.
- Betreuung von Studierenden bei ihren Projekten und Abschlussarbeiten
Das bringen Sie mit
- Kommunikative, anpackende und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor
- Hochschulabschluss (Master oder Promotion) in Informatik, Computer Science oder Naturwissenschaften
- Deep-Learning-Kenntnisse, Praxiserfahrung mit grossen Datensätzen von Vorteil
- Fachkenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. Python und R)
- Freude an offener Diskussion von Lösungsansätzen in einem konstruktiv-kritischen und vertrauensvollen Umfeld, Freude am Lernen und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das können Sie von uns erwarten
- Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und beruflicher Entwicklung
- Motivierte und erfahrene Mitarbeitende
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld im neuen Campus in Zürich
Für inhaltliche Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin LWS (beatrice.paoli(at)ffhs.ch, Tel.: +41 44 512 09 28) und für allgemeine Auskünfte unsere Leiterin HR (adrienne.schnyder(at)ffhs.ch, Tel.: +41 27 510 39 09) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.06.2024.
E-Learning Experte/in Learning Center (60-100%)
Zur Verstärkung unseres Learningcenter-Teams suchen wir an unserem Standort in Brig ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n E-Learning Experte/in Learning Center (60-100%)
Ihre Aufgaben
- Methodische und didaktische Konzeption und Realisation von Blended Learning-Kursen in Zusammenarbeit mit Studiengangsleitungen, Dozierenden und Fach-experten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Lernplattform Moodle
- Durchführung von Weiterbildungen für Dozierende
- Erstellung und Publikation von Hilfestellungen, Tutorials und Methoden
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung im E-Learning
Das bringen Sie mit
- Kommunikative, anpackende und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten
Portion Gelassenheit und Humor - Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich (Instruktionsdesign, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Medieninformatik o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung mit didaktischem Hintergrund
- Lerntheoretische Grundausbildung und/oder Weiterbildung in E-Didaktik
- Erfahrung bei der Konzeption und Realisation von digitalen Lerninhalten
- Expertise in der Gestaltung von innovativen E-Learning Konzepten
- Hohe analytische Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise und Belastungsfähigkeit
Das können Sie von uns erwarten
- Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und beruflicher Entwicklung
- Motivierte und erfahrene Mitarbeitende
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld im neuen Campus in Brig
Für inhaltliche Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Learning Centers (henrike.hamelmann(at)ffhs.ch, Tel.: +41 27 510 38 69) und für allgemeine Auskünfte unsere Leiterin HR (adrienne.schnyder(at)ffhs.ch, Tel.: +41 27 510 39 09) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 26. Mai 2024.
Das sagen unsere Mitarbeitenden
«Ich kann an der FFHS Teilzeit arbeiten und eine Leitungsfunktion wahrnehmen.»
«Die Angebote wie flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice unterstützen mich optimal, um Familie und Beruf zu vereinbaren.»
«Die FFHS fördert meine Weiterentwicklung und unterstützt mich bei meinem berufsbegleitendem Studium».
«Die FFHS zeichnet sich durch ihre hochmoderne digitale Technologie und die strategisch günstig gelegenen, wie auch zentralen Standort am Hauptbahnhof aus, welches einen enormen Mehrwert für die effiziente Zusammenarbeit und den reibungslosen Ablauf für Studenten und Businesskunden bietet.»
